För att en arbetsplats ska fungera optimalt krävs oftast bra samarbete, och detta gäller oavsett hur många medarbetare man är.
Ett bra sätt att testa och utveckla samarbetsförmågan är att spela våra rum.
Ni upptäcker snart vilka olika roller som finns hos medarbetarna, och vilka styrkor och svagheter gruppen uppvisar. Spelen övervakas
både via ljud och bild, och kan därför analyseras efteråt för att kunna jobba vidare på särskilda områden.
Det är också ett bra rekryteringsverktyg om ni är ute efter en speciell personlighetstyp - vill ni ha den som först tar kommandot, den som analyserar
i det tysta, eller medlaren? Våga testa samarbetsförmågan i en annorlunda miljö!
Förutom att vara ett verktyg i arbetslivet så är det förstås en bra aktivitet att göra även på fritiden då man vill koppla av under lite ledigare former,
utan någon chef som analyserar resultatet. Varför inte kombinera den här after work-aktiviteten med ett besök på en av byns restauranger efteråt?